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sei in:  Il Comune  -  Trasparenza Valutazione Merito
 
La Trasparenza è intesa come accessibilità totale, anche attraverso la pubblicazione sui siti istituzionali delle Amministrazioni Pubbliche, delle informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità.

Essa costituisce livello essenziale delle prestazioni erogate dalla amministrazioni pubbliche ai sensi dell'art. 117, secondo comma, lettera m) della Costituzione.
(art. 11, comma 1 della d.lgs. 27/10/2009, n. 150)
 
 

Il Dipendente Pubblico

Il 1 dicembre 2000 è stato approvato il codice di comportamento dei dipendenti pubblici che ha lo scopo di “garantire il rispetto dei diritti e doveri  su diligenza, lealtà e imparzialità stabiliti dalla Costituzione”.
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